تازه های اخبار تازه های اخبار

لزوم سرعت بخشی مدیران جدید به اقدامات مدیران قبلی

مدیر عامل بانک در سفر به مدیریت کرمان عنوان کرد

مدیر عامل بانک در مراسم تودیع ومعارفه مدیر شعب کرمان ،با اشاره به جابجایی مدیران گفت مدیر جدید باید به اقدامات مدیر قبلی سرعت ببخشد .
به گزارش روابط عمومی مدیریت کرمان در مراسم تکریم مدیر سابق ومعارفه مدیر جدید شعب استان که با حضور اعضای هییت مدیره ،مشاور مدیر عامل ،مدیران امور،روسای برخی ازادارات ومدیران دستگاههای اجرایی استان ومدیران شبکه بانکی وروسای شعب ودوایر مدیریت برگزارشد. دکتر محمد هاشم بت شکن مدیرعامل با بیان این مطلب اظهار داشت مدیریت مانند ورزش دو ی امدادی است که در آن مدیر سابق تا جایی حرکت کرده وبعد از آن مدیر جدید با سرعت بیشتری باید حرکت کند . دکتر بت شکن با تقدیر از زحمات 38ماهه علی اصغر نادری مدیر شعب سابق گفت البته وظیفه سنگینی تری به نام استان خوزستان بر عهده وی گذاشته شده است که این استان نیز مثل استان کرمان جای رشد بسیاری دارد . مدیرعامل بانک مدیر جدید استان را مدیری ارزشمند وکارا در نظام بانکی ویژه در بانک مسکن دانست وگفت وی کارنامه قابل دفاعی در مدیریتهای خراسان جنوبی ،یزد وسمنان داشته اند . رییس هییت مدیره بانک افزود برنامه دوساله به وی ابلاغ شده وتعهد کرده اند اهداف مورد نظر را محقق سازند. وی به اهداف تعیین شده برای مدیریت کرمان در سالهای آینده اشاره کرد وگفت این اهداف شامل رشد 50درصدی سپرده ها در سالهای 96و97است دکتر بت شکن با بیان این که سهم مدیریت کرمان از منابع موجود در حال حاضر 5.5درصد است ؛گفت باید همه شعب تلاش بیشتری در راستای حفظ وافزایش سهم بازار داشته باشند ؛به طوری که این سهم در سال 96به 10درصد ودر سال 97به 12درصد برسد . مدیر عامل بانک افزود رتبه استانی بانک از نظر مانده منابع در بین سیستم بانکی رتبه هشتم است که انتظار می رود این رتبه در سال 96به ششم ودر سال 97به پنجم ارتقاییابد . رییس هییت مدیره بانک با اشاره به مانده ضمانت نامه های بانکی مدیریت استان گفت امیدواریم با تلاش کارکنان شاهد افزایش مانده ضمانت نامه ها در سال 96به 600 ودر سال 97به یک هزارمیلیارد ریال باشیم . وی با بیان این که شعبه مرکزی کرمان شعبه ای یک هزار میلیاردی است ،تثبیت وضعیت این شعبه تا پایان سال وافزایش منابع آن به دو هزار میلیارد درسال 96وهمچنین پیوستن یک شعبه دیگر تا پایان سال به باشگاه شعبه هزار میلیاردی را مورد تاکید قرار داد. دکتر بت شکن اظهار داشت در سال 96باید پنج شعب دیگر مدیریت کرمان به باشگاه شعب هزار میلیارد ی وارد شوند که با توجه به استعداد وظرفیت شهرستانهای سیرجان ورفسنجان انتظار است که شعب مرکزی این دوشهر به سرعت به باشگاه شعب هزار میلیاردی بپیوندند. مدیر عامل بانک ارتقای جایگاه مدیریت کرمان در بین مدیریتهای هم درجه وکسب رتبه دوم دربین این مدیریتها در پایان سال 96 را از اهداف دیگری عنوان کرد که برای مدیریت کرمان در نظر گرفته شده است . وی افزود با توجه به استعدادوظرفیت های استان کرمان کسب رتبه دوم در پایان سال 96 دور از دسترس نیست رییس هییت مدیره بانک عملکرد مدیریت کرمان را قابل قدردانی دانست وبا اشاره به چندین دوره ارزیابی مجامع گفت مدیریت کرمان در هیچ یک از این دوره های جزی10مدیریت واقع در منطقه سبز نبوده و عملکرداین مدیریت از این منظر مورد رضایت نیست . مدیر عامل بانک خاطر نشان کرد ظرفیت دو استان کرمان وخوزستان بیش از این است وانتظار می رود در سال آینده هر دواستان با استفاده بهینه از استعدادوظرفیتهای موجود خود جزی10مدیریت برتر در بین مدیریتهای سراسر کشور باشند . دکتر بت شکن در ادامه با تشکر از ابتکار مدیر شعب استان در رابطه با پایش ورصد روزانه منابع ورودی وخروجی شعب وارایه راهکار به تک تک روسای شعب ازطریق پیامک را حرکت ارزشمندی توصیف کرد وخواستار تسری این موضوع به تمامی مدیریتهای بانک شد . وی مسکن مهر ووصول مطالبات معوق را از موضوعات جدی بانک عنوان کرد وافزود با توجه به شرایط خاص استان کرمان به منظور وصول مطالبات مرکز آماده هرگونه همکاری در این راستا ست . رییس هییت مدیره بانک یا د آور شد هر چه بیشتر تسهیلات پرداختی به چرخه برگرددمنابع بیشتری تجهیز می شود وروستاییان بیشتری می توانند از تسهیلات بانک استفاده کنند. مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه بنیاد مسکن انقلاب اسلامی همواره در بحث وصول مطالبات معوق روستایی به بانک کمک کرده است ،همکاری بیشتر بنیادمسکن را در این زمینه خواستار شد . دکتر بت شکن خدمت به اقشار متوسط وضعیف جامعه را باعث افتخار بانک دانست وگفت از این که می توانیم خدمت کوچکی در راستای صاحب خانه شدن این اقشار داشته باشیم بسیار خرسندیم . وی با بیان این که دفاتر بازبینی شعب باید رویکرد جدیدی داشته باشند واز حالت کلیشه خارج شوند گفت در این دفاتر یک سر فصل ثابت پیش بینی شود ودر بازدیدهای که انجام می شود عملکرد شعب مورد ارزیابی قرار گیردو نقاط قوت وضعف در این دفاتر ذکر شده واهداف تعیین شده مشخص شود وپیگیرهای لازم به منظور تحقق اهداف صورت پذیرد . رییس هییت مدیره بانک فروش اقساطی طرح مسکن مهر را مهم دانست وگفت با توجه به خواست دولت مبنی بر اتمام طرح مسکن مهر تا پایان کار دولت یازدهم فروش اقساطی واحدهای باقی مانده طرح مسکن مهر را در شش ماهه نخست سال 96مورد تاکید قرار داد. مدیر عامل بانک در پایان سخنان خود با اشاره به محدود شدن پرداخت تسهیلات بدون سپرده یکی از عوامل موثر بر این محدودیت را متغییرهای برونزا بویژه افزایش سقف تسهیلات مسکن مهر از 30میلیون به 40میلیون تومان عنوان کرد وافزود تصمیم به محدودیت پرداخت تسهیلات بدون سپرده تصمیمی هوشمندانه بودکه وبر اساس عقل و خرد جمعی اتخاذ شد . در ادامه مراسم حسین حاجی پور مدیر جدید شعب استان نیز طی سخنانی گفت از بدو خدمت به عنوان یک سرباز آماده خدمت بوده ام وخوشحالم در این برهه از زمان با کوله باری از تجربه توفیق خدتمگذاری در استان کرمان نصیبم شده است حاجی پور رونق اقتصادی را یکی از اولویتهای اصلی دولت تدبیر وامیددانست وگفت وتلاش مدیران واولیای بانک نیز براین محور اصلی متمرکز است مدیر شعب استان افزود برنامه محوری ،عمل گرایی وشایسته سالاری به صورت یک برنامه کاری منسجم در سطح شبکه بانک به مرحله اجرا گذاشته شده است ،بنابراین امیدوارم با رهنمودهای اولیای بانک وبایک نگاه ویژه اقتصادی به اهداف ابلاغی دست پیدا کنیم وی با بیان این مطلب که استان کرمان از ظرفیتها وپتانسل های بالای در بخشهای صنعت ،معدن ،کشاورزی وگردشگری برخوردار است اظهار امیدواری کرد با تلاش وکوشش همه کارکنان مدیریت گامی موثری در راستای افزایش سهم منابع بانک در استان برداشته شود . حاجی پور کار گروهی ،استفاده از تمامی امکانات وظرفیتهای موجود بویژه نیروی انسانی توانمند را از برنامه های اصلی خود در رابطه با دست یابی به اهداف عالیه بانک عنوان کرد . وی اضافه کرد از این رو دست همکاری وهمیاری به سوی همه کارکنان متعهد این مدیریت دراز می کنم وبا هم پیمان می بندیم به منظور تحقق اهداف بانک نهایت تلاش خود را بکار گیریم واز هیچ کوششی فروگذار نکنیم مدیر شعب استان حفظ ارزشهای سازمانی ،جلب مشارکت عمومی ،انجام امور با خرد جمعی ،ایجاد نشاط وچابکی در کلیه امور توجه ویژه به نیروی انسانی ،ارتقاط سطح آموزش با هدف نخبه پروری ،انتخاب وانتصاب کارکنان در پست های و مسیولیت های مهم وحساس بر اساس شایسته سالاری را از مهمترین برنامه های کاری خود بر شمرد . حاجی پور جذب منابع با اولویت منابع ارزان قیمت ،خرد وپایدار ،تمرکز بر فعالیتهای بخش مسکن با رعایت بهداشت اعتباری ،گسترش فرهنگ استفاده از خدمات بانکداری الکترونیک ،برنامه ریزی جهت کاهش هزینه تمام شده پول کنترل وکاهش مطالبات ،افزایش درآمدهای کار مزد محور به منظور جبرا ن هزینه هابراساس خدملات کارمزد محور ،ارتقا جایگاه مدیریت کرمان در سیستم بانکی استان ،تعامل سازنده با مقامات ودستگاههای اجرایی استان را در راستای اهداف دولت وبانک ورسیدگی به مشکلات مردم طبق وظایف محوله را از اهداف اصلی خود بیان کرد . همچنین علی اصغر نادری مدیر سابق مدیر یت کرمان نیز در این مراسم گفت بسیار خوشحالم که به مدت 38ماه در استان کرمان خدمت کردم وخاطرات بسیار خوبی را از این استان دارم وی با آرزوی توفیق برای جاجی پور مدیر جدید شعب استان اظهار داشت قطعا با همکاری وهمیاری تک تک کارکنان مدیریت کرمان وصرف فعل خواستن توانستن است دست یابی به اهداف برای ایشان امکان پذیر خواهد بود . نادری در پایان سخنان خود از حضور دکتر بت شکن مدیر عامل بانک در مراسم قدردانی کرد . در ادامه مراسم اکبر محمدی معاون اجرایی مدیر یت نیز به ارایه امار عملکرد مدیریت در بخش های مختلف پرداخت . میکاییل پوررضا قلی رییس شعبه مرکزی کرمان وداریوش عبدالهی رییس شعبه شهید صدوقی نیز به نمایندگی از شعب استان مطالبی رابیان کردندوآمادگی کارکنان را دراجرایی سیاست ها واهداف بانک وتعامل وهمکاری با مدیر جدید را اعلام کردند . در سفره یک روزه مدیر عامل وهییت همراه به استان کرمان ،دکتر بت شکن از شعب پارس ،بعثت ،شهید صدوقی ،جمهوری اسلامی ومرکزی کرمان بازدید واز نزدیک با کارکنان صف دیدار وگفتگو کرد .همچنین اعضای هییت مدیره،مشاور مدیر عامل ومدیران امور نیز از شعب مرکزی ،شهید مطهری ،طالقانی رفسنجان ،مرکزی ،محیا شهر وفلسطین سیرجان بازدید واز نزدیک مسایل ومشکلات شعب وکارکنان را بررسی کردند . شایان ذکر است در پایان مراسم به رسم یاد بود هدایای به نادری مدیر سابق مدیریت اهدا شد ؛همچنین از روسای شعب مرکزی کرمان ،محیا شهر سیرجان ،ایت اله سعیدی سیرجان ،ابوذر وبعثت کرمان نیز تقدیر وتجلیل شدو 9نفر از کارکنان فرزند شهید نیز لوح تقدیر وربع سکه بهار آزادی از مدیر عامل دریافت کردند
آخرین بروزرسانی 1396/2/25