تازه های اخبار تازه های اخبار

سمینار بررسی عملکرد شعب مدیریت در سال 1394

چهارمین همایش بررسی عملکرد شعب مدیریت مازندران در روزهای پایانی سال 94 با حضور مدیر شعب استان ، معاونین مدیریت ،رؤسای شعب و دوایر و همچنین کارشناسان مدیریت در سالن همایش امام خامنه ای مدیریت برگزار شد .

مصطفی تقوی مدیر شعب استان ضمن تبریک فرارسیدن سال نو و تقدیر و تشکر از زحمات کارکنان به تشریح عملکرد و اقدامات موفق مدیریت در سال 94 پرداخت و در بخشی از سخنان خود افزود : مدیریت مازندران توانست با توکل ، تدبیر و تلاش از حیث مبلغ جذب منابع(5479میلیارد ریال) و مانده منابع ( بدون مانده حسابهای دولتی ) عنوان صدرنشینی را دربین مدیریتهای هم درجه از آن خود نماید.
تقوی در ادامه ضمن تبریک به کارکنان استان در خصوص کسب توفیقات در بخش جذب منابع و افزایش مانده از مرز 18700 میلیارد ریال خاطرنشان کرد : مدیریت مازندران توانست با جذب رقمی بالغ بر 5479 میلیارد ریال رتبه سوم و از لحاظ درصد رشد رتبه اول را در شبکه بانکی استان در پی داشته باشد که این خود ارتقاء بیش از یک درصدی سهم بازار را در استان شامل شد ونهایتاً این موفقیت مرهون برنامه ریزی دقیق و تلاش مستمر همه کارکنان در سطح ستاد و صف بوده است .
مدیر شعب مازندران در ادامه با اشاره به پرداخت پاداش بر مبنای نحوه عملکرد و میزان تحقق اهداف مدیریت با پرداخت پاداش متناسب با عملکرد در حوزه جذب منابع بصورت انفرادی و شعبه ای توانست گوشه ای از زحمات همکاران فعال در این عرصه را جبران نماید که امیدواریم بتوانیم با رعایت ترکیب سپرده ها و جذب منابع ارزان قیمت و ترجیحاً کم هزینه در این زمینه موفق تر عمل نماییم .

ایشان در ادامه به برنامه های مدیریت در سال 94 در حوزه وصول مطالبات اظهار نمود : در بحث عقود مبادله ای 29 شعبه مدیریت دارای روند رشد کاهشی بوده که با کاهش 9/2 درصدی نسبت به ابتدای سال(رقمی بالغ بر 14 میلیارد ریال) توانستیم رتبه اول را در بخش کاهش مطالبات عقود مبادله ای در بین مدیریتهای شعب سراسر کشور کسب نماییم که این نشان از پیگیری مستمر و مجدانه همکاران در قالب تیمهای کاری در صف و ستاد و استفاده از ابزارهای وصول مطالبات و رایزنی با مقامات استانی و شهرستانی بوده است .
در ادامه سمینار سید حسین حاجی پور معاون اجرائی مدیریت با اشاره به بر نامه های مدیریت در سال 94و بر گزاری جلسات متعدد در خصوص تبیین سیاستها در حوزه جذب منابع و وصول مطالبات افزود: با دعوت از روسای شعب در تعیین اهداف جذب منابع و استفاده از نظرات جمعی همکاران در برنامه ریزیها به دنبال مشارکت تمامی کارکنان در این خصوص هستیم وعملکرد مطلوب مدیریت مرهون برنامه ریزی و تلاش مداوم کارکنان صف وستاد بوده که با توجه به تجارب سالهای گذشته ، باید سال آینده را با تلاش و همت معطوف به تحقق کامل اهداف بانک در حوزه های جذب و وصول مطالبات نماییم .

در بخش دیگری از سمینار، رامین ذبیحی معاون مالی و فناوری مدیریت ،گزارش آماری از اهداف تعیین شده درخصوص جذب منابع ,وصول مطالبات ،تخصیص اضافه کار و پاداش های مربوط به بازاریابی و عملکرد بانکداری الکترونیک و برنامه آتی بانک در حوزه های بانکداری الکترونیک و فناوری اطلاعات ارائه داد .

همچنین در بخش دیگر ، با تشکیل پنل ، توضیحاتی در خصوص سیاست اعتباری ، افزایش تسهیلات ، نرخ سود سپرده ها و وصول مطالبات توسط معاونین محترم مدیریت و دوایر زیر مجموعه ارائه شده که به ابهامات و سؤالات همکاران ، رؤسا و معاونین شعب ، پاسخ لازم ارائه شد .
 

شایان ذکر است در پایان همایش از شعب موفق در زمینه جذب منابع ، وصول مطالبات ، بانکداری الکترونیک تقدیر بعمل آمد .

آخرین بروزرسانی 1395/7/5